李诚专，亿石达矿业掌舵人、“金妆御家”家居品牌的联合创始人。18岁凭借自己的胆识和勇气，靠一双手打天下。一步步走来，收获了汗水和成功，仍不忘初心，他回归原点，带领石材人寻找突破口，不断迎接挑战。

闯荡江湖是人生的必修课

成功不仅要有踏出第一步的勇气，更需要有坚持到底的决心。从白手起家到收获成功，这条路对于李诚专来说挑战与机遇共存，但那份不放弃的决心让他坚持了下来，问鼎了成功。

少年才俊，15岁的李诚专，跟随大哥到广州销售瓷砖，“当时是踩着单车，后座上放着瓷砖样品箱，大街小巷地跑业务。”李诚专回忆到。18岁的时候，有了社会经验的他，带着找朋友借的4000元到厦门开了一家小作坊，迈出了与石材打交道的第一步。没有请工人，他一个人负责磨边、挖洗脸盘孔、搬运等等，不辞艰辛。

1996年，已经小有成就的李诚专，以敏感的洞察力，捕捉到水头石材行业的市场潜力，坚定地卖掉了厦门的房子、工厂，两手空空回到水头，开始了“二次创业”。从广州到厦门再到水头，卖过衣服、水果、自行车、飞机票，开过酒楼，有过失败，也有过成功，一路走来，风雨兼程，却不忘初心。提起这段岁月李诚专也感触颇深，坦言自己从小就喜欢迎接挑战，也正是这份挑战精神造就了今天的自己。

从新出发，融合石材与瓷砖

2015年8月份，亿石达针对“金妆御家”家居品牌提出了“百城千店”的理念，执行到如今，已经有一百多家店面。

“金妆御家”为家居装饰的高端定位品牌，潜在客户有限。为了打破发展瓶颈，亿石达今年推出了新品牌“克雷斯顿”，为中低端新定位，并于2016年6月24举办了品牌发布会。“推出‘克雷斯顿’，不仅为了拓展细分市场，更是为了尝试新的渠道模式。”李诚专对石邦记者说。“克雷斯顿主要走陶瓷销售渠道，所启用的人员也都是由有陶瓷行业经验的人组成的新团队，整个项目已经开始启动，总部设置在佛山，将打造实体旗舰店招商。代理商只需十万元加盟费，就可做到‘拎包入住做生意’。我们会提供统一装修风格的店面，包括：灯具、沙发、标签等细节，也会提供产品与服务，为加盟商解决一切外部细节烦恼，加盟商只需要用心做好自己的生意即可。相对于高端品牌‘金妆御家’的‘百城千店’，‘克雷斯顿’的‘千城万店’更符合中低端的定位。”

石材市场风云动荡，陶瓷行业也风雨飘渺。激烈的市场竞争，恶性循环的价格战，让石材行业与陶瓷行业都处于薄利的被动地位，急需寻找新的元素和突破口。家装市场，瓷砖与石材竞争激烈，让石材走瓷砖渠道，打破传统的石材营运模式，打破石材与瓷砖的“嫌隙”，无疑是一个创新模式。据李诚专介绍，目前已有十几家加盟商加入“克雷斯顿”，这对于新模式的试行阶段来说，成绩已算不错，虽然还不成熟，但李诚专相信只要万众一心，跟着队伍走，未来“克雷斯顿”将做的更大更强。

走平民化路线，打造“克雷斯顿”产品标准化

消费者对于石材一直存在误区，认为石材造价高，为高档装饰品，平凡之家可望不可即，家庭装饰一般首选瓷砖。对于这个现象，李诚专一直在思考，石材如何打破消费者的误区观念，走进寻常百姓家。“打造‘克雷斯顿’就是立志于走平民化的路线，打造标准化的产品，去掉复杂、昂贵的加工环节，让每个人都用的起。现代社会提倡简洁、简约，越自然的东西反而更吸引人。如果石材能够省去线条、角度等后期的加工，顺着石材纹路做标准化，不仅天然美观，更为消费者提供了装修便捷性，如此才能提高消费者的接受度。”李诚专分析到，‘克雷斯顿’更是按照李诚专的理念，以一比一的方式，将各种方案的效果展示出来，直接供客户选择。

家装趋势越走向简洁化，让石材走下神坛，打破高贵、奢侈的固化形象，走进寻常百姓家就越显得迫不及待。模式设置的简洁方便是企业生存下来的落地点，聚焦在普通家庭，这对于打开中低端定位的“克雷斯顿”市场而言才是正确之举。

人才输出，解决代理商后顾之忧

人才资源是当下社会发展的关键点，有强大的团队，企业才能走的更远。李诚专为了解决合作商的后顾之忧，制定出一套人才输出方案。

“人才输出是一个良性循环的方案。将亿石达培训出来的人才，分派给有需要的代理商，提供培训，包括如何走访客户，如何谈业务，如何推广；有了业务，该如何处理，如何设计等等，尽可能给予代理商最大的帮助。”在李诚专的观念里，人才是关键，有一个引导，建立一个强大的团队，生意就并不难做。

李诚专的成功不靠背景，全靠自己的一股韧劲，不断迎接人生的挑战，坚持不懈的付诸努力和行动去灌溉自己的事业，让亿石达跳出千万家石企的大海，跃入大众的视野。